Was wir Ihnen bieten

Betriebliche Leistungen

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Möglichkeit der freiwilligen Zusatzrente
  • tarifliche Bezahlung und Tarifrecht nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
    des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen, wie Jahressonderzahlung
  • Unterstützung der Mitarbeitervertretung (MAV)

Gesundheitsmanagement

  • ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gerätenutzung und Beratung in der Physiotherapiepraxis
  • Kinästhetik-Fortbildungen
  • Übernahme der Kosten beim Betriebsarzt
  • individuelle gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • strukturierte Einarbeitungskonzepte

Personalentwicklung

  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Förderung individueller Weiterentwicklung und Qualifizierung
  • Supervisionen
  • jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche
  • Feedbackgespräche und Teamsitzungen
  • "Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz", d.h. wir verfolgen das Ziel der erfolgreichen Integration am Arbeitsplatz

Außerdem

  • gutes Betriebsklima
  • regelmäßige Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitarbeiterausflüge
  • betriebliche Feste und Feiern
  • Bereichsunternehmungen
  • Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen
  • kostenfreie Bereithaltung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • überdachte Fahrradabstellplätze
  • Mittagstisch zu günstigen Mitarbeiterpreisen